CARACTERÍSTICAS QUE TORNAM UM LÍDER “APAIXONANTE”

08/04/2016

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Muitos profissionais admiram seus líderes, muitas vezes por sua capacidade de motivar a equipe, reter talentos e ajudar os funcionários a se tornarem melhores como pessoas e profissionais.

Uma reportagem, publicada na “Inc, listou algumas características que tornam esses líderes tão admirados e cativantes. Leia e inspire-se:

1. Escutar – Ouvir, muitas vezes, é melhor do que falar. Dê atenção às queixas, críticas, sugestões e elogios dos funcionários;

2. Não seja um “estrelinha” – Ser acessível e não se colocar em um pedestal, aproxima sua equipe;

3. Capacite os outros – Pessoas não trazem somente lucros à empresa, agregam também valores! Portanto, dê dicas, ensine coisas e os aconselhe quando conveniente. Isso ajuda as pessoas a crescer pessoal e profissionalmente;

4. Valorize os sucessos – Celebre o sucesso sempre que possível. Elogie. Isso motiva!

5. Delegue – Repassar tarefas aos outros é um sinal de que você confia na equipe e facilita sua vida. Demonstrar confiança também é combustível para motivação;

6. Reaja na hora certa – Jamais faça julgamentos por impulso. Reaja na hora certa e evite fazer críticas destrutivas publicamente. Seja racional antes de tomar decisões difíceis;

7. Admita seus erros – Líderes também são passíveis de erro como qualquer um e não há problemas em assumir seus erros. Assumir o erro soa humilde e realista.

Seja um empreendedor que inspira e faça com sua equipe evolua enquanto esteja contigo! Você só tem a ganhar!



Tags: Dicas

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